社会福祉法人 恩賜財団 済生会有田病院

教育計画

クリニカルラダー制の導入

 クリニカルラダーとは、看護師の臨床実践に必要な能力を段階的に表現したものです。
 当院では、レベルⅠを「新人」、レベルⅡを「一人前」、レベルⅢを「中堅」、レベルⅣを「達人」としています。
 それぞれが自分の能力に応じてレベルを選択し、レベル習得を目指します。
 レベル毎に必須の集合教育を計画しています。

2019年度 看護部院内研修計画表 

(レベルⅠ)

日程 研修会名
4月
(VOD)バイタルサインのみかた 
5月
(VOD)多重課題を乗り切るためのコミュニケーションと優先順位の考え方    
6月
重症度、医療・看護必要度
7月
看護上の問題点(データベース)
9月
(VOD)人工呼吸器管のファーストタッチ  看護のポイントとアラーム対応
10月
(VOD)臨死期の看護と看取り
11月
高齢者疑似体験
3月
看護の振り返り(グループワーク)
(VOD)看護の資格は一生涯~今を大切に生きることの積み重ねがキャリアをつくる~
2月~3月
感染物の取り扱い及び各部署との連携

 

(レベルⅡ)

日程 研修会名
9月
(VOD)本人・家族と支える意思決定とその支援  
10月
8コースの中より選択し、グーループ討議
年度末
看護の振り返り

(レベルⅢ)

日程 研修会名
9月
(VOD)本人・家族と支える意思決定とその支援 
10月
8コースの中より選択し、グーループ討議
年度末
看護の振り返り

(レベルⅣ)

日程 研修会名
年度末
自部署の目標達成にむけた自己の取り組み(実践報告)

(管理者)

日程 研修会名
5月
(VOD)大人の発達障害の基礎
7月
医療・看護の質と評価
~看護管理者が取り組む測定と改善方法~

(看護助手)

日程
研修会名
6月
業務上の責任と倫理
12月
高齢者疑似体験

(その他)

日程 研修会名
4月
新採用者オリエンテーション
8回/年 看護研究(VOD)及び看護研究発表会(外部講師)
4回/年 プリセプター意見交換会       
11月 、1月  問題解決思考
2回/年 医療事故防止                
2回/年 感染対策                    
1回/年 認知症について
1回/年 看護必要度について
1回/年 (VOD)災害時に医療従事者が自身の身を守るために
3月 次年度プリセプター研修

インターネット配信研修も取り入れ、集合教育以外でも「自分が学びたい研修を自分が学びたい時に学べるよう」個人別パスワードを使って学べるようにしています。
 コースは「基礎習得コース」「中堅コース」「管理職・チーム医療コース」「医療安全コース」「院内感染対策コース」「看護研究コース」があり、その中から興味のある研修を選択できます。